De último momento Volkswagen de México y SITIAVW evitan huelga con acuerdo salarial del 4%

La compañía reconoció la participación de las autoridades laborales y del equipo de conciliadores que acompañaron el proceso

Planta de Volkswagen en la ciudad de Puebla.

Ciudad de Puebla, Pue. (Quinceminutos.MX). – A tan solo unas horas de que venciera el plazo para el estallamiento a huelga, Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) alcanzaron un acuerdo en la revisión salarial 2025, con un incremento del 4 por ciento directo al salario.

El ajuste, que se ubica por encima del índice de inflación, garantiza la protección del poder adquisitivo de las y los trabajadores, además de enviar una señal de estabilidad y paz laboral en uno de los momentos más complejos para la industria automotriz a nivel global.

Al respecto, el sindicato dio a conocer el desglose de los acuerdos alcanzados, con un incremento global del 6.16%, incluyendo prestaciones compuesto de la siguiente forma:

• 4.0% directo al salario

• 1.0% Incremento al Fondo de Ahorro

• 0.2% Trabajos especializados

• 0.96% Para bono de $3,000 por única ocasión

El acuerdo se concretó tras intensas negociaciones entre las comisiones revisoras de la empresa y del sindicato, que durante las últimas horas mantuvieron un diálogo permanente para evitar la paralización de la planta de Puebla, una de las más importantes del Grupo Volkswagen.

Ricardo Guerrero, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos y Organización de Volkswagen de México, destacó el valor del entendimiento alcanzado: “En Volkswagen de México estamos convencidos de que el diálogo abierto y el respeto mutuo son pilares fundamentales para construir acuerdos que beneficien a todas las partes. Este resultado refleja nuestro compromiso con una estrategia de negocio centrada en las personas y en su bienestar”, señaló.

La compañía reconoció la participación de las autoridades laborales y del equipo de conciliadores que acompañaron el proceso, quienes contribuyeron a generar un ambiente de entendimiento en una negociación marcada por la presión del tiempo.

Con este resultado, Volkswagen de México y el SITIAVW no solo evitaron un conflicto laboral, sino que también reafirmaron el papel estratégico de la planta de Puebla dentro del Grupo Volkswagen, manteniéndola como un referente de productividad y competitividad en el sector automotriz.