Volkswagen ofrece 7.95% global para evitar huelga en Puebla para este miércoles
- Felipe Ponce Mecinas
- hace 3 minutos
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La armadora plantea 3.60% directo al salario y 4.35% en prestaciones, mientras el sindicato mantiene una demanda de 17% global
Ciudad de Puebla, Pue. (Quinceminutos.MX). – A contrarreloj para evitar una huelga en la planta Volkswagen de Puebla, la empresa puso sobre la mesa una propuesta de 7.95 por ciento de incremento global para sus trabajadores sindicalizados, mientras el SITIAVW mantiene una exigencia de 17 por ciento, lo que mantiene abierta una brecha importante entre ambas posiciones.
La propuesta de Volkswagen contempla un 3.60 por ciento de aumento directo al salario y otro 4.35 por ciento en prestaciones. Dentro de este último componente se consideran modificaciones al pago único anual, un incremento al Fondo de Ahorro y ajustes vinculados con vacaciones, además de movimientos para algunos grupos de trabajo.
El planteamiento empresarial contrasta con la demanda sindical, que fue fijada inicialmente en 13 por ciento directo al salario y 4 por ciento en prestaciones, para alcanzar un incremento global de 17 por ciento. El SITIAVW ha insistido en que la negociación también debe garantizar la permanencia de los derechos y prestaciones establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo.
La negociación entra en horas decisivas
La disputa salarial ocurre mientras las partes agotaron una nueva prórroga al emplazamiento a huelga. Volkswagen y el SITIAVW acordaron extender por tres días las negociaciones, por lo que el nuevo plazo vence este miércoles 26 de agosto a las 11:00 horas.
El sindicato ha rechazado versiones sobre despidos masivos y la cancelación de un turno, aunque reconoció que existe una reducción en el volumen de producción previsto para la semana 36 en los segmentos de Jetta y Tiguan. La representación laboral sostiene que ha planteado alternativas para reducir las afectaciones a la plantilla.
La negociación cuenta con el acompañamiento de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y busca alcanzar un acuerdo que permita mantener las operaciones de la planta de Cuautlancingo sin recurrir al paro laboral.
El punto central será determinar cuánto puede acercarse la empresa a las demandas económicas del sindicato sin comprometer las condiciones que Volkswagen considera necesarias para mantener la competitividad de la planta.
De alcanzarse un convenio, el acuerdo deberá ser sometido a consulta de los trabajadores sindicalizados, debido a que se trata de una revisión contractual. Las próximas horas serán determinantes para definir si Puebla enfrenta o no una nueva huelga en una de sus principales plantas automotrices.
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